"Успех" на Мастер-классе Светланы Фокиной
«Отбор и наём персонала – как это делают лучшие менеджеры мира»
Впервые в Уфе!
ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА СВЕТЛАНЫ ФОКИНОЙ
Уфа, 27 марта
Название программы:
|
Отбор и наём персонала - как это делают лучшие менеджеры мира |
Эссе |
Для реализации масштабных целей в бизнесе нужны очень талантливые сотрудники. |
Адресаты
|
Директора по персоналу, менеджеры по подбору и оценке персонала, руководители кадровых служб. |
Результат |
Участники мастер – класса овладеют передовыми технологиями отбора, найма и адаптации персонала, которые прошли практические испытания и получили высокую оценку лидирующих мировых компаний. |
Содержание программы |
Блок 1. Стратегия развития компании и управление персоналом. Диагностика участников. Решение кейса «Система стратегического планирования и управление персоналом». Блок 2. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы и соответствующего корпоративной культуре компании. Блок 3. Анализ соответствия кандидатов интересам компании (методика). Блок 4. PR компании и вакансии. Внешние коммуникации. Блок 5. Техника деловой коммуникации (собеседования) при отборе и найме персонала. Блок 6. Проведение собеседования с целью выявления пригодности кандидата для компании. · Определение способности кандидата выполнять работу · Выявление желания выполнять работу · Технология для определения управляемости и исполнительности кандидата · Технология, используемая при отборе руководителей. · Несколько дополнительных штрихов к проведению собеседования при приеме на работу · Дополнительные вопросы, задаваемые работникам, принимаемым на должности, связанные с реализацией продуктов/услуг · Дополнительные вопросы, задаваемые работникам, принимаемым на должности, связанные с непосредственным обслуживанием клиентов Блок 7. Методы отсеивания кандидатов при отборе и найме персонала Блок 8. Заключительные аккорды в отборе и найме персонала |
Организаторами выступили представители JOB.RU